CURSO “SABER PARA NEGOCIAR”
USO DE INFORMACIÓN PARA LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA
OBJETIVOS
- El aprendizaje de los dirigentes sindicales en el uso de herramientas tecnológicas, como fuente de información para el proceso de negociación colectiva y formación de redes de comunicación.
- La comprensión de la dinámica de las empresas multinacionales en dicho proceso.
- El uso efectivo de la información obtenida por la organización sindical, bajo un criterio económico y legal, permitiendo la incorporación de la misma dentro del proceso de negociación colectiva.
PARTICIPANTES
Este curso - taller está dirigido a todas los sindicatos de base de empresas trasnacionales, con la participación de las federaciones y centrales sindicales nacionales.
PROGRAMA
1ra Semana:
Primer Tema: El manejo de instrumentos informáticos para obtener información para la Negociación Colectiva y la formación de redes virtuales de comunicación.
- Uso de Internet como Fuente de Información.
- Formación de Redes Virtuales de Comunicación.
- Diagnóstico de Desarrollo Organizacional.
- “Conociendo a las Multinacionales” - Sistema de Información Viso.
2da Semana:
Segundo Tema: El análisis económico y financiero de la empresa para la elaboración del pliego de reclamos y su posterior sustento en las diferentes etapas de la Negociación Colectiva.
- Introducción al Análisis Económico Sindical.
- Introducción al Análisis Bursátil y Modelos de Crecimiento Financiero.
- Introducción al Balance, Estado de Ganancias y Pérdidas, y el Flujo de Caja de una Empresa.
- Análisis del Rendimiento de una Empresa.
3ra Semana:
Tercer Tema: El proceso integral de la Negociación Colectiva, desde una perspectiva técnico legal.
- Procedimiento de Negociación Colectiva, Ámbito de la Negociación y Convenio Colectivo.
- Pliego de Reclamos y Derecho a la Información.
- Negociación Directa, Conciliación, Mediación, Arbitraje y Huelga.
4ta Semana:
Ejercicios de Aplicación Final: “Elaborando un Pliego de Reclamos”
Análisis del Contexto Económico y Socio Laboral
- Identificar las oportunidades y los riesgos a nivel de empresa, sector y país, desde una perspectiva sindical.
- Identificar las fortalezas y debilidades de la organización sindical.
Elaboración del Pliego de Reclamos
- Elaborar el Pliego de Reclamos y una Estrategia de Negociación para conseguir un Convenio Colectivo.
|