!Perú Campeón Mundial ¡ .....Pero en exceso de horas de trabajo
Ultimo Informe de OIT
Aunque sabíamos hace un buen rato que el trabajador peruano trabajaba jornadas extendidas y que los pagos de horas extras era una vana ilusión en muchos casos, el último estudio de OIT sobre horas de Trabajo alrededor del mundo ofrece una corroboración técnica de esta realidad peruana tan cotidiana.
El estudio señala que cerca del 22% de la fuerza laboral en el mundo (614,2 millones de personas) tienen jornadas de duración “excesiva”, lo que quiere decir que trabajan mas de 48 horas semanales. El estudio abarcó 50 países de distintos continente, incluyendo países desarrollados, menos desarrollados y en vías de desarrollo.
El orgullo peruano siempre ha anhelado el llegar a ser campeón mundial de algún deporte o actividad. Perú encabezó la lista de este ranking mundial, con el record de 50.9% de los trabajadores peruanos trabajando mas de 48 horas semanales, Corea, Tailandia y Pakistán nos acompañan en los primero lugares de este poco ilustre ranking.
Lo que sorprende aún mas no es la corroboración de esta realidad que todos en verdad conocemos hace tiempo, sino la reacción de la Cámara de Comercio de Lima que ha tratado de desmentir a la OIT. Esta agremiación empresarial es la que ha insistido desde hace tiempo que existen excesivos sobre costos laborales en el Perú, abogando por una aun mayor flexibilización laboral.
El gobierno peruano debería leer mejor estos informes, pues se anuncia para fines de julio una nueva reforma laboral que flexibilizaría y reduciría derechos laborales, con el argumento de crear más empleo. Tenemos claro que es poco probable que en las actuales circunstancias y con los datos existentes por estudios como el de OIT, este nuevo trabajo por crearse sea Trabajo Decente
(1)1 Lee, S.; McCann, D.; Messenger, J.C. 2007. Working Time Around the World: Trends in working hours, laws, and policies in a global comparative perspective (Londres y Ginebra, Routledge y OIT). Resumen Ejecutivo : http://www.ilo.org/global/What_we_do/Publications/lang--es/docName--WCMS_082840/PDF |
