El Trabajo con jóvenes sindicalistas: experiencias y aprendizajes

José Fernando Arellano (1)
Escuela Nacional Sindical
Medellin-Colombia

La Escuela Nacional Sindical  (ENS) se ha dado a la tarea de acercarse al tema de las y los jóvenes en el mundo del trabajo en perspectiva de derechos y trabajo decente, con un interés particular en las posibilidades de formas asociativas y la participación en el movimiento sindical, concientes de que  sindicalismo y juventud son categorías difíciles de cruzar y que de hecho hay quienes afirman que el sindicalismo es un movimiento exclusivamente adulto, sin interés por la juventud.

La ENS ha construido apreciaciones que son el producto de los últimos años en la  búsqueda activa de jóvenes en los sindicatos y en el sector informal, el trabajo con estos en su promoción organizativa, en seminarios y procesos de formación, así como el desarrollo de investigaciones,   elaboración de proyectos,  gestión de recursos y demás. Nuestro trabajo junto con las organizaciones sindicales permite reconocer cambios crecientes de la estructura sindical, que dejan entrever un cúmulo de posibilidades de actuación.

La crisis actual del sindicalismo no es más que una oportunidad en donde las y los jóvenes están llamados a jugar un papel de importancia. Las recientes decisiones y acciones a nivel nacional y mundial de articulación de la clase trabajadora, la decisión de la CUT Colombia al aprobar la afiliación directa que cobijaría a la población trabajadora informal, donde se encuentra la mayoría de jóvenes  y la creación de la nueva central internacional sindical CSI, donde las y los jóvenes se han hecho más visibles al sindicalismo, son acciones que dan impresiones positivas al respecto.

Esta abierta la discusión sobre el papel de las y los jóvenes al interior del movimiento sindical y el papel del sindicalismo con estos.  Con una lógica de "interlocución e interacción generacional", el esfuerzo es por intervenir el tema positivamente, con la convicción de que la incidencia actual aportará  a la definición y transformación venidera. Será la interlocución e interacción de jóvenes y adultos lo que devuelva en parte fuerza vital al movimiento sindical.

Es posible que las y los jóvenes estén interesados en el sindicalismo, pero este no tiene una  conciencia de la participación de estos. Sabemos que hay más prevención de los adultos que de los jóvenes y esto es  de esperarse. Visto de cierta manera debe asumirse como una ventaja para el accionar sindical, que dentro de la imagen del movimiento sindical sobre todo en países como Colombia, sean las y los jóvenes quienes menos prevenidos están frente a esta situación.

Se nota que las y los jóvenes no perciben el movimiento sindical como un asunto de personas que se reúnen para luchar por sus derechos y los de otras personas, sino como un ente abstracto sin que se tenga claro su necesidad y beneficios. Las y los jóvenes aunque trabajadores, no se perciben a sí mismos como sujetos o destinatarios de la acción sindical. Se ha comprendido que el mundo sindical es un tema de desconocimiento casi total para ellos.

Una ventaja cualitativa para interactuar con las y los jóvenes, es que el ejercicio de sindicar puede ser un fuerte constructor de identidad en el mundo juvenil, teniendo en cuenta que la identidad es uno de los ejes sobre los que gravita el mundo de las y los jóvenes quienes están en un proceso de identificación y búsqueda de actividades, mecanismos y procesos que afiancen su condición de sujetos sociales con derechos. El sindicalismo podría llegar a llenar esta necesidad a través de herramientas como la movilización,  la capacidad de protesta, su acceso a conocimientos particulares y su protagonismo político.

El tema de los y las jóvenes y su incorporación al sindicalismo ha de ser una cuestión transversal a toda la organización sindical. Dicha reflexión debe conducir de manera inmediata a pensarnos sobre el cómo aparecen los jóvenes con relación al trabajo, sus nuevas formas y sentido, la validez y vigencia de sus formas organizativas, la recomposición de la clase trabajadora y la precarización del empleo, el imaginario de estos sobre el mundo del trabajo y cómo este atraviesa la condición de juventud.

El actuar sindical debe proponer un cambio de imagen, que contemple la redefinición constante de los conceptos juventud, trabajo y sindicalismo, además de combinar la defensa de los derechos de los y las trabajadores con la lucha por otros derechos sociales. Esto contempla la ampliación de la capacidad de acción sindical a nuevos campos donde la juventud puede jugar un papel vital.

La cualificación de cuadros y equipos sindicales y  la participación en instancias de gestión política conllevará  a hacerlo en forma calificada. Es una exigencia para los sindicatos formar cuadros y equipos jóvenes que alimenten de información y propuestas a la organización, para que representen la perspectiva sindical en los diferentes espacios de participación y negociación. De darse esto, el sindicato vería ampliada su capacidad de reflexión y propuesta, abriendo espacios para que más miembros jóvenes desarrollen actividades relevantes de representación.

En conclusión, para la ENS, juventud y sindicalismo son condiciones que pueden aportarse favorablemente y que representan posibilidades la una para la otra. Quedan muchos otros asuntos que deben ser retomados a fondo en esta discusión y que todavía falta explorar, como la condición de género en la juventud trabajadora, la informalidad que podríamos llamar el escenario principal de trabajo de las y los jóvenes, asunto que el sindicalismo si bien reconoce, no ha asumido los métodos y estrategias, las políticas a implementar, en un escenario que plantea el reto mantener viva la lucha por la mejora de la condiciones actuales y futuras de nuestras sociedades con una perspectiva de trabajo decente.

Finalmente invitamos a visitar en nuestro sitio web: www.ens.org.co la revista Cultura y trabajo numero 71, sobre juventud y sindicalismo y la edición documentos de la ENS numero sesenta, "Imaginarios de los y las jóvenes trabajadoras sobre el Sindicalismo", para ampliar información al respecto

(1) Es Responsable del Proyecto Juventud, Trabajo y sindicalismo en la ENS.